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就活・転職の話と少し脱線しますが、幸せの尺度、価値観は人それぞれで、お金持ちだから幸せではなく、いい会社に入れたから幸せになれるとも限りません。   これからどこへ向かうのか 生まれてから現 …

採用選考において、面接等の予約をwebでできる企業は一般的になってきました。 みなさんは、この予約時間について考えたことはありますか？ もちろん、同日に受ける企業が複数あり、あらかじめ時間が決定してい …

  志望動機を聞かない企業が増えてきました。   応募者の本音として、 「自己ＰＲや過去の経験については語れるが、Ａ社とＢ社では、ほとんど志望度に差がない、売り上げ規模の違いぐらい …

今回は、営利を目的としない代表格である公務員、市役所などの仕事をテーマに取り上げます。 ・今の会社（上司）に希望が持てない ・住み慣れた地元で公務員になりたい ・このままずっと営業で突っ走れない ・給 …

　 「あぁ～連休明けの仕事疲れた。」皆さまお仕事お疲れ様です。 さて、本日は労働環境を取り巻く法律を踏まえて社会人の最大テーマ？である、職場の人間関係や、企業が人材募集をかける際の年齢制限について考え …

　　 「就職する上で、新聞をとって勉強しようか迷っているのですか、どう思われますか？」 あなたが企業で働いている人で、学生からこのような質問を受けたら、どのように回答するでしょうか？ 新聞を勧める人の …

「そんなこともできないの？」 「なんでそんな発想になるの？」 「今までなに学んできたの？」 「もっと頭使って考えられないの？」 はっきり「バカだなお前」と言われるよりもキツい言葉はあります。 &nbs …

皆さんこんにちは。 本日はグループディスカッションを評価者目線でアドバイスをさせていただきます。   発言（意見）を出せば評価されると思ってない？ もちろん、発言をしていただかないことには始まりません …

  選考が進むにつれ、良くも悪くも結果は出ます。   順調に通過している企業もあれば、まさかのES落ち、GD落ち、面接落ち。   当初、提出していた＝本選考であるエントリーシートを提出していた企業数が …

就職活動の一般的な流れは、まずESやWEBテストを通過し（一次選考）、グループディスカッション（GD）があり（二次選考）、そのあとがだいたい集団面接（三次選考）に移行し、四次、最終は個別面接という流れ …