「 就活(新卒) 」 一覧

志望動機のポイント

【志望動機のポイント】その志望動機は人事の心に刺さりません!? 

今回は、就活、転職、インターンシップでも必ず聞かれる『志望動機』について考えていきたいと思います。『志望動機』は一見簡単そうですが、実は多くの方が間違えたことを書いたり、伝えてしまっています。では、ど …

就活・転職相談は誰にすべきか? ~人材紹介業界の裏側~

就職活動はただの悩み相談ではない   就活の相談相手はどうしていますか? ・家族 ・親友や恋人 ・大学時代の仲間、先輩、OB ・人材エージェント(人材紹介会社) 就職活動は、ただの悩み相談で …

優良企業の見つけ方

【必見!】優良企業の見つけ方

優良企業の見つけ方 「就職ランキング上位の企業を受けよう」「親も知ってる会社なら安心」「この会社のCMいいな~」と、単なる知名度や学生対象の人気ランキングから企業を探すのは要注意です。   …

就職ランキング

企業ランキングは逆さに読む!?

毎年、様々な会社から就職希望・人気ランキングが発表されます。   新卒参考: キャリタス就活2017 https://job.career-tasu.jp/2017/guide/study/ …

キャリアセンター

大学のキャリアセンターは利用すべき?キャリアセンターの実情

ところで、大学のキャリアセンターには行っていますか?大学に行っていても、キャリアセンターには足を運んでいない学生の方も多いのではないでしょうか。今日は、キャリセンの中身について語ります。   …

インターン実情

インターンシップの裏側・後編 ~企業の本音と建前~

前回のエントリーでは、主に企業側からインターンシップ実施の実態をご紹介しました   ・企業は早期に学生と接触したい ・企業は「応募者に良く思われたい」ために、インターンシップのプログラムを構 …

企業研究

業界研究・企業研究の正しいやり方 その2

以前「業界研究・企業研究の正しいやり方 その1」のでは、消費者目線から供給者目線となり、各業界の関連を知ること。そして、自分がその業界で活躍し、企業の利益に貢献できる人材であることを確かめるために、業 …

インターンシップの裏側・前編 ~企業の本音と建前~

2015年以降、経団連が、企業の採用活動時期を後ろ倒ししたことで、インターンシップが盛んになりました。   2017年に実施の新卒採用では、面接解禁は6月スタートとなります。   …

インターンシップ最新事情

1日でもOKになった最新インターン事情

経団連は、これまで、「5日間以上」としていたインターンシップ(就業体験) の開催日数の下限を廃止し、「1日からでもOK」となり、企業にとっても学生にとってもハードルが低くなり、今後さらに実施企業・参加 …

”メーカー”の仕事とは?

メーカーには、どんな仕事があるか知っていますか?意外にも、メーカー以外で働く人は知らないのではないでしょうか?   「製品を開発し、販売する」という仕事があることは、すぐに思い浮かぶと思いま …

アドバイザープロフィール

「ビジネスマン 無料 イラスト」の画像検索結果

アドバイザー 村岡 篤
大手広告代理店の元人事(採用担当)。現在は独立し、企業の採用支援等に従事のべ10,000人以上に対する面談実績。その人の魅力・武器を最大限に磨き上げ、転職・就活による学歴下克上多数、超難関職種(アナウンサー等)の内定実績多数。