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「企業が学校名を気にしているのは事実」   応募者多数で1万人以上の応募が集まるような企業では、学歴をみてＥＳで絞るところが多いです。   また、説明会での予約の空き枠が大学ごとに …

世の中には、『面接の達人』や『絶対内定』といった就活本があります。     「『面接の達人』を軽くディスってみる」   タイトルにケチをつけても何かが生まれるわけではあり …

内定率の実態   この時期になると、選考が進み、良くも悪くも結果が出ます。 第一志望、あるいは第一志望群として進めてきた企業から内定を得たり、逆に祈られたり、サイレントだったり。 &nbsp …

就活の初期選考、近年ではインターンシップ選考（インターンシップに本格参加するための選抜）でよくみられる「グループディスカッション（ＧＤ）」について、お知らせします。   企業や大学で、ＧＤの …

今回は、なかなか聞くことのない人事側の情報、面接選考おける実務とその実際をお伝えします。   当サイトは、個人向けの中身が主ですが、今回は採用選考の浅い人事担当者にとっても、参考となる内容構 …

転職の壁「年齢制限の限界説」について   皆さんは、話題を読んだドラマ、『逃げるは恥だが役に立つ』を観てましたか？星野源さん演じる、IT企業に勤めるシステムエンジニアの設定が確か35歳でした …

就職活動はただの悩み相談ではない   就活の相談相手はどうしていますか？ ・家族 ・親友や恋人 ・大学時代の仲間、先輩、OB ・人材エージェント（人材紹介会社） 就職活動は、ただの悩み相談で …

ところで、大学のキャリアセンターには行っていますか？大学に行っていても、キャリアセンターには足を運んでいない学生の方も多いのではないでしょうか。今日は、キャリセンの中身について語ります。   …

前回のエントリーでは、主に企業側からインターンシップ実施の実態をご紹介しました   ・企業は早期に学生と接触したい ・企業は「応募者に良く思われたい」ために、インターンシップのプログラムを構 …

経団連は、これまで、「5日間以上」としていたインターンシップ（就業体験） の開催日数の下限を廃止し、「1日からでもOK」となり、企業にとっても学生にとってもハードルが低くなり、今後さらに実施企業・参加 …